みなさま こんにちは！
わたしたちは、毎月の研修会で法定研修などを行っておりますが、毎年12月は永年勤続や年間の功績を称える『表彰式典』を行っています。
今回は2025年12月9日（火）10時30分より開催しました『第9回 福祉事業部 社員総会（表彰式典）』の様子をお届けしたいと思います。
福祉事業部は、児童発達支援事業所（アプリキッズ）・放課後等デイサービス事業所（アプリ、TODAY、エープラス）・就労継続支援Ｂ型事業所（TODAY、パパゲーノWork＆Recovery）・就労移行支援事業所（TODAY、manaby）、共同生活援助事業所（ビートル、ビートルケア）・生活介護事業所（アプリケアワークス）そして相談支援事業所（アプリ）を運営しています。※（ ）は業態名
オンライン開催で、全事業所の従業員が参加しており、互いをねぎらい、尊敬し、励まし、鼓舞につながる式典となっています。また、お楽しみコーナーとして毎年“仮装クイズ”もあります。仮装クイズは、司会者の今年の仮装についての予想を見事当てた施設を対象に、式典の中で景品が当たるくじ引きが行われるので、こちらもライブ感があり毎年盛り上がっています！
式典の様子について
まず、冒頭の荒木社長講話では
・1年間のねぎらい
・多くの受賞者含め、我々は従業員の毎日の小さな積み重ねがあるからこそ成り立っており、より多くの頑張りを発見し、より多くその頑張りが報われる会社でありたいこと
・私たちには、理念である『人を想う』使命があり、引き続き来年も来所してくださる利用者様とそのご家族の役に立てるよう成長、発展していきたいこと
が伝えられました。
続いて、永年勤続表彰では、
勤続5年以上（45名）及び、勤続10年以上（16名）、合計61名という多くの仲間が、その永きにわたる功績を称えられました。
さらに、１年間の努力と功績を称える施設賞と個人賞の発表では、
「最優秀施設賞（1施設）」「優秀施設賞（7施設）」「最優秀管理者賞（4名）」「優秀管理者賞（2名）」「最優秀児発管賞（1名）」「優秀児発管賞（1名）」「優秀社員賞（7名）」「功績賞（1名）」の表彰が行われました。※児発管＝児童発達支援管理責任者
そして、ストーリーコンテストのグランプリ表彰も行われました。
私たちが毎年実施している“ストーリーコンテスト”という社内コンテストは、荒木社長から年始のメッセージで発表される今年の目標に沿って、各事業所が取り組みを行い、11月までにその取り組みの内容を“ストーリー”として提出してもらっています。
2025年のテーマは『おおいなる挑戦』でした。たくさんのストーリーの中から最も『おおいなる挑戦』だと思われる取り組みがグランプリとして表彰されました。
この社内コンテストは、日々各事業所がどんな想いをもって何に力を注ぎ努力しているのかを知る良い機会であり、自分たちをアピールできる場でもあります。
例えば今回のストーリーでは、就学前の子どもたちの療育参観の実施や、子ども達の将来を見据えた街でのゴミ拾い、得意な絵を仕事にする工夫、グループホームでのはじめての調理レクリエーションや盛り付けコンテストへの参加など、各自事業所があらゆることに挑んだことを知ることができました。
１つ１つは些細なことに思えるかもしれませんが、いざ実行しようとすると、とても調整が難しいことばかりなのです。それでもチーム一丸となって挑戦したストーリーはどれも本当に素晴らしいものばかりでした。
わたしたちの想い
2025年に新しく開設した７施設、たくさん増えた新しい仲間とともに、全員参加でこれからも成長し、利用者様やそのご家族のことを一生懸命考えながら、“大いなる挑戦”をし続けることを心に留めて進んで参りたいと思います。