みなさま こんにちは！
AHCグループ株式会社 福祉事業部 本社研修の内容についてご紹介をいたします。
毎月、福祉事業部全体での研修が行われており、冒頭には代表取締役社長の荒木の想いを
直接全社員に伝える機会をもつと共に、義務化されている法定研修や取り組むべき課題について本社から各施設へしっかり落とし込みをおこなう時間となっています。
今回は、2025年11月実施の本社研修で「虐待防止と意思決定支援」についての研修が行われました。
＜研修内容 TOPIC＞
- 意思決定支援は虐待防止の最善策⇒ご利用者主体の支援 が適正に行われること
- 支援者のもつ二面性と権利擁護について
- 虐待と小さな不適切行為の積み重ねについて
- 子どもの意見表明権について
- 意思決定支援ガイドラインについて
- サービス等利用計画、個別支援計画でのアセスメントをしっかりとる
サービス管理責任者を中心とした組織的な取り組み
今回の研修では、令和6年度報酬改定での基本指針である「事業者は、利用者の意思決定の支援に配慮するよう努めなければならない」ということを改めて心に留めることができました。適切な支援を行うことで虐待を防ぎ、あらゆる場面で環境を整え、しっかり寄り添いながら、ご本人が意思決定できるよう努めて参りたいと思います。