新入社員研修　2022年3月31日～4月1日

2022年3月31日と4月1日の2日間に渡り、ＡＨＣグループ株式会社　本社（千代田区岩本町）において、新入社員研修が行われました。

人事総務部主催の研修に、新卒社員10名が参加しました。
研修では、各カリキュラムに沿って、それぞれ専門の社員（講師）による講義がありました。

２日間の研修内容

[1日目]

・役員講和
・他己紹介
・会社の沿革
・働き方
・コンプライアンス
・メンタルヘルス

[2日目]

・ビジネスマナー
・ビジネススキル
・障害の基礎知識
・グループワーク
・決意表明

ビジネスマナーでは、「目の前の方に敬意を払う」ことがマナーそのものであるという前提のもと、基礎研修からコミュニケーション方法まで、職場で必要なマナーを学びました。知っているのと出来るのとでは大きな差があることを実感できる内容でした。
また、障害の基礎知識では、実際の現場での経験も交えた話があり、障害の分類ではなく、「子どもたち一人一人の個性がある」ことを理解しておくことが重要だと学びました。
グループワークでは、相手に自分の意見をしっかり伝えることや、コミュニケーションの図り方、良いチームワークづくりに大切なことが何かをしっかり認識することができる内容でした。
それぞれのプログラムから社会人として、また、組織の中で働くことの心構えを学ぶことができたと思います。また、講師を担当する社員にとっても、毎年初心を思い出したり学びを深めることが出来る貴重な機会になっています。

研修での学びが活かされた決意表明

この研修でのクライマックスは、社長はじめ各役員の前で新入社員が発表する「決意表明」です。
全員がしっかりとした声で、心に決めたことについて力強い発表を行うことができていました。
発表を聞いた荒木社長からは「みなさんを育ててくれたご家族に感謝することが最も大切なことである」と、心構えについてフィードバックがありました。そして、濵田福祉本部長からも「みなさんのご家族にも、入社して良かったと思ってもらえるような会社でありたいし、そのようになっていきたい」というお話しもいただきました。
　

先輩たちからの温かいサプライズ動画

緊張した決意表明の後には、それぞれの配属先の仲間たちから、工夫を凝らしたビデオメッセージが贈られました。小道具や歌で明るく楽しい内容になっていて、さすが毎日子ども達と関わる先生たち！と感じられるような温かいビデオメッセージでした。事業所の雰囲気が伝わる内容に新入社員の皆さんも緊張がほぐれ、笑顔が見られました。

新しい仲間へのエール

初めて障害福祉事業に携わる人も、すでにアルバイトで子ども達と過ごしてきた経験がある人も「目の前の仕事を一生懸命やっていく」という決意表明の言葉を胸に刻んで、それぞれの立場で頑張ってほしいと思います。
みなさんには、各事業所の先輩社員や仲間をはじめ、採用から関わっている人事総務部のメンバー、１年間第３者として寄り添うメンターの先輩社員、コロナ禍を経て出会ったかけがえのない同期のメンバーもいます！！
この２日間の経験をしっかり心にとめて、私たちと一緒に成長していきましょう！！ これからよろしくお願いいたします！